"Залог успеха твоего бизнеса - команда, которой ты доверяешь его управление."
Какой-то очень умный человек
ОБ АГЕНТСТВЕ М21:ХАНТ
Кадровое агентство М21: Хант осуществляет подбор персонала с высокой квалификацией любого уровня сложности.
Мы работаем с применением различных техник в части поиска и подбора персонала, используем как классические инструменты, так и современные методики для оценки и поиска сотрудников.
Мы работаем с применением различных техник в части поиска и подбора персонала, используем как классические инструменты, так и современные методики для оценки и поиска сотрудников.
- КачествоМы ищем именно тех сотрудников, которые отвечают Вашему запросу:
- опыт,
- квалификация,
- перечень решаемых задач,
- другие факторы.
- СкоростьБыстро не значит плохо. Качественный подбор может быть быстрым. Мы можем подобрать сотрудника для Вас за неделю, не теряя качество подбора кандидатов.
- ОпытВ нашем портфолио собраны кейсы из разных сфер бизнеса. Мы вели и ведем поиск сотрудников абсолютно разного уровня сложности, используя наши компетенции.
- Индивидуальный подходМы учитываем как профессиональные навыки, но и личностные качества сотрудника и работодателя, а также специфику той корпоративной культуры, в которую он идет.
УСЛУГИ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА:
Подбор IT-специалистов:
- любой стэк;
- качественный подбор;
- своя база кандидатов;
- фиксированная стоимость.
Подбор ТОП-менеджмента:
- только лучшие специалисты;
- релевантный опыт;
- психологическая оценка кандидата;
- проверка СБ;
- получение рекомендации со всех мест работы;
- фиксированная стоимость.
Подбор специалистов:
- любая специализация;
- индивидуальный тест для проверки компетенций;
- психологическая характеристика;
- проверка СБ, рекомендаций;
- фиксированная стоимость.
Узкоспециализированный подбор:
- индивидуальный подход;
- полное погружение в специфику;
- фиксированная стоимость;
- 100-% гарантия.
Оставить заявку
СХЕМА РАБОТЫ
То, что мы делаем - мы делаем хорошо.
Консультация и составление заявки:
- заполнение заявки;
- уточнение деталей;
- помощь персонального рекрутера на всех этапах составления заявки;
- фиксация всех критериев для качественного подбора.
Согласование стоимости и сроков подбора:
- оценка сложности;
- определение сроков;
- согласование стоимости.
Подписание договора:
- выезд сотрудника в Ваш офис с пакетом документов;
- подписание документов;
- запуск вакансии в работу.
Составление профиля кандидата:
- определение компетенций;
- описание нужных личностных качеств;
- составление профиля кандидата;
- разработка кейсов для оценки соответвествия кандидатов данному профилю.
Поиск и отбор:
- своя база данных ( 15 000 кандидатов);
- уникальные источники для поиска;
- классические и современные техники для отобра кандидатов;
- индивидуальный подход.
Представление:
- резюме;
- психологическая характеристика;
- лист оценкикомпетенций;
- EVP.
Собеседования у Вас:
- организация нашими силами;
- на выбор: у Вас или у нас;
- только с теми, кто Вам понравился.
Трудоустройство и оплата:
- сопровождение вплоть до первого рабочего дня;
- оплата в чтение пяти дней после трудоустройства;
- гарантийная замена 3 месяца.
Оставить заявку
БЛОГ
